Squared Effect: Wie MC² durch ein einzigartiges Praktikumsprogramm Talente fördert
Tara Trueb
Im zweiten Jahr seines Bestehens setzte das Praktikumsprogramm The Squared Effect bei MC² seine Mission fort, bedeutungsvolle Möglichkeiten für Studierende aus unterrepräsentierten Gemeinschaften zu schaffen und sie mit einer Branche vertraut zu machen, die vielen noch unbekannt ist – dem Event- und Erlebnisbereich.
Die diesjährige Kohorte, bestehend aus Perla Lopez, Maddox Malave und Jasmine Reyes, nahm an einem intensiven achtwöchigen Programm teil, das wie ein Bootcamp aufgebaut war. Jede:r Praktikant:in bearbeitete Aufgaben in den Bereichen Marketing, Strategie und Datenverwaltung, wodurch sie ihr Selbstvertrauen und ihre Kompetenzen in zentralen Geschäftsbereichen stärkten.
Der positive Einfluss des Programms war bereits im ersten Jahr sichtbar, wie die Geschichte von Caesar Sanchez zeigt. Caesar, ein herausragender Praktikant aus der ersten Kohorte, nahm jede Herausforderung und Aufgabe mit Begeisterung an und hinterliess einen bleibenden Eindruck im MC²-Team. Bruno Silva, Vice President of Marketing bei MC², erinnert sich an Caesars Wirkung: „Als vier verschiedene Teammitglieder auf mich zukamen und sich für Caesars Einstellung einsetzten, war klar, dass er einen bedeutenden Beitrag geleistet hatte.“ Caesar trat schliesslich dem Team von MC² bei und veranschaulicht, wie The Squared Effect dazu beitragen kann, Karrieren zu starten und frisches Talent in die Branche zu bringen.
Mit Blick auf die Zukunft plant das Programm, seine Reichweite über Paramus hinaus zu erweitern. Durch die enge Zusammenarbeit mit dem Center for Hispanic Policy Research & Development (CHPRD) in New Jersey und die Erkundung von Partnerschaften mit weiteren staatlich geförderten und gemeinnützigen Organisationen im ganzen Land will MC² das erfolgreiche Konzept, das Caesars Karriereweg unterstützt hat, replizieren. Mit Büros in 14 weiteren Städten plant das Unternehmen, landesweite Kanäle aufzubauen, um angehende Studierende mit der Eventbranche zu verbinden. Auf diese Weise wird The Squared Effect weiterhin transformative Erfahrungen bieten und die nächste Generation von Führungskräften fördern – unabhängig davon, wo sie zuhause sind.
